Опять увидела в ситуации удачной группы/команды людей проблему: вклады участников так хорошо дополняют друг друга, что примерно все ощущают дисбаланс в свою пользу, ощущают это нечестным и дальше начинаются всякие сложности.
И вот что с таким делать, кроме как ловить и проговаривать?
